Всякий человек в деле познается

В преддверии II областного женского форума «Женщины Вологодчины ЗА – достойную жизнь, здоровье и долголетие, счастливую семью» в Вологодском районе, на площадке Северо­-Западного НИИ молочного и лугопастбищного хозяйства, состоялась панельная дискуссия на тему «Энергия будущего: женщина и карьера», участие в которой приняли женщины-предприниматели Вологодского района.

В качестве экспертов выступили заместитель председателя постоянного комитета по образованию, культуре и здравоохранению ЗСО и член президиума областного женсовета Е. Ю. Бахтенко, генеральный директор Вологодской кондитерской фабрики Р. И. Иванова, генеральный директор ООО «Волтри», член Общественной палаты региона и президиума областного Совета женщин О. В. Чашникова.

Участие в мероприятии принял и глава Вологодского района С. Г. Жестянников. Открывая дискуссию, он подчеркнул огромную роль женщин во всех отраслях хозяйственной, социальной и общественной деятельности, заметив, что современные женщины доказали свою конкурентоспособность, хотя, возможно, дополнительные меры поддержки со стороны государства для женщин, занимающихся бизнесом, помогли бы им в развитии своего дела.

Вел дискуссию директор Северо­-Западного НИИ молочного и лугопастбищного хозяйства К. А. Задумкин, который перед началом обсуждения познакомил гостей с институтом, провел экскурсию по нему, показав лабораторию с уникальным оборудованием для анализа молока и музей института.

В ходе обсуждения были затронуты интересные вопросы «взаимоотношений» женщин с бизнесом.

Мария Сергеевна Шестерикова, 23­-летняя глава крестьянского хозяйства, изложила свой женский взгляд на сельскохозяйственный бизнес. Она уже три года возглавляет свое предприятие, занимающееся производством и реализацией овощей. Замысел создания предприятия у Марии возник, когда встала проблема поиска работы. Так что целью была собственная самореализация. А потом Мария поняла, что многие люди нуждаются сегодня в работе, и обеспечить их работой – дело, важное для области. Первые два года ее активно поддерживал отец, а потом он переехал в другой регион, и последний год, оказавшийся таким трудным для селян по погодным условиям, ей пришлось справляться самой. Было очень трудно, когда на 65 га полей крестьянского хозяйства погибло до 80% урожая, да и выросший не знали, как убрать. Но Мария не собирается сдаваться, она уверена, что город не может существовать без села и намерена и впредь продолжать деятельность, обеспечивая работой людей, рассчитывая на поддержку государства и местной власти.

Надежда Александровна Шлома, директор ООО «Вторресурсы» и ООО «Экоцентр», деятельность которых уже вышла за пределы региона, поведала о стратегии женского успеха в «мужском» бизнесе. Предприятия, которыми руководит она, занимаются серьезнейшими проблемами сегодняшнего дня – обезвреживанием, утилизацией и переработкой промышленных отходов. Это нелегкий бизнес, но Надежда Александровна убеждена, что главные факторы карьерного успеха в России – профессионализм и компетентность, личностные характеристики и лидерский потенциал – зависят все-­таки не от пола. Выступление вызвало большой интерес присутствующих, и у меня есть надежда еще раз – более детально – вернуться к этой теме.

Не меньший интерес и обсуждение вызвало среди женщин и выступление предпринимателя Г. А. Поповой о роли женщины в развитии системы общественного питания. «Содержание» этого бизнеса было более близко присутствующим женщинам-­предпринимателям, в основном, из сферы торговли, да и просто «по жизни» все они мамы и бабушки, и организация школьного питания, чем занимается Галина Анатольевна, им не только близка, но и очень важна. Тем более, что все из них, проживая в сельской местности и зная о малочисленности школьных коллективов, хорошо понимают, каково обеспечить в этих условиях качественное питание детей да еще и умудриться при этом получить хоть какую-­то прибыль (иначе в чем смысл предпринимательской деятельности?). Галина Анатольевна изначально понимала, что это нелегкое дело, но ее предприятие обанкротилось, и она, технолог общественного питания, осталась без работы. Понимала также и то, что организация питания детей – дело не только нужное, но и очень важное. И еще очень интересное! Это дело не дает расслабиться, постоянно возникают новые идеи, приходят новые технологии, рождаются конкурсы. Организацией школьного питания
Г. А. Попова занимается уже более 15 лет. В ее бизнесе редкий мужчина удержался бы, терпения бы не хватило, хотя, вообще, она не делит партнеров по гендерному признаку. Есть проблема с доставкой продуктов, состоянием дорог, отсутствием своего транспорта, но основная проблема – кадры: работа очень ответственная, а зарплата низкая, трудно удерживать людей. Нужна и поддержка со стороны власти: на питание детей из малообеспеченных семей, на соблюдение в школах питьевого режима. Омрачает состояние предпринимателя и повышение налогов, в частности, на имущество.

Л. С. Шиловская из колхоза «Родина», не понаслышке знакомая с этим бизнесом, призналась, что оставила его. «Это не бизнес, а просто занятость, – заметила она. – Таких женщин, как Галина Анатольевна, надо поддерживать и награждать».

В ходе обсуждения не раз возникал вопрос, а где же женщины берут энергию для деятельности. Так любимым делом занимаются! Это первое условие для энергии. А следом уж другие: семья как прочный тыл и оазис счастья, кому повезло; творческие увлечения, путешествия, занятия спортом и пр.

По итогам дискуссии была подготовлена резолюция, которую направили в адрес областного женского форума. В ней много предложений общего плана. В частности, участники совещания предложили в целях стимулирования женского предпринимательства на территории области разработать комплексную программу его развития, включающую два блока: создание программы обучения основам предпринимательства и управления бизнесом для женщин, в первую очередь, тех, кто находится на бирже труда и в отпуске по уходу за ребенком, и совершенствование механизмов финансирования и гарантийной поддержки проектов женщин­-участниц данной программы.

Капитолина ЯЧМЕННОВА. Фото автора.