Прокуратура информирует

Прокуратура уделяет особое вни­мание соблюдению трудовых прав несовершеннолетних. Важ­ным ориентиром для работодате­лей и контролирующих органов стал приказ Минтруда России от 1 октября 2026 года № 456н, которым утверждён перечень работ, к которым запрещено при­влекать лиц младше 18 лет. До­кумент вступает в силу с 1 марта 2027 года и будет действовать до 1 марта 2033 года.

Ключевое отличие нового перечня — отказ от привязки к конкретным профессиям. Ранее запрет касал­ся более чем 2000 наименований должностей, что позволяло рабо­тодателям обходить нормы путём переименования позиции. Теперь запрет сформулирован по характеру работ и условиям труда: неважно, как называется должность, — важно, какие риски несёт сама деятель­ность. Такой подход делает норму более универсальной и устойчивой к формальным уловкам.

КАКИЕ ВИДЫ РАБОТ ЗАПРЕЩЕНЫ

Все запрещённые виды деятель­ности сгруппированы по типам ри­сков. Ниже — основные категории с примерами, понятными и для рабо­тодателя, и для родителя.

1. Работы в опасных и вредных условиях.

Запрещено привлекать подрост­ков к труду:

— на рабочих местах, где не про­ведена специальная оценка условий труда (СОУТ);

— в ограниченных и замкнутых пространствах;

— при наличии рисков обвалов, завалов, скопления опасных газов, недостатка кислорода.

Примеры: геолого-разведочные и топографо-геодезические рабо­ты в составе экспедиций, работы в карьерах и на опасных производ­ственных объектах.

2. Работы с химическими рисками.

Под запретом — деятельность, связанная с веществами 1–3-го класса опасности при превыше­нии предельно допустимых кон­центраций (ПДК) в воздухе, а также с веществами 4-го класса — при превышении ПДК в рабочей зоне.

Примеры: добыча и обогащение угля и руд, металлургия, нефтехи­мия, работа с пестицидами, произ­водство лекарств.

3. Работы с физическими факто­рами риска.

К ним относятся:

— шум выше 70 дБА без средств защиты, снижающих уровень до безопасного;

— локальная вибрация, инфра- звук, ультразвук;

— экстремальные температуры, повышенное или пониженное дав­ление;

— подземные, кессонные, буро­вые работы, обслуживание маги­стральных трубопроводов.

Также под запретом эксплуатация электроустановок и объектов тепло­снабжения, где условия труда не соответствуют нормативам.

4. Работы с биологическими рисками.

Сюда входят:

— уход за хищными, дикими, ядо­витыми животными;

— непосредственное взаимодей­ствие с лицами, больными инфекци­онными заболеваниями;

— работа в противолепрозных учреждениях.

5. Работы, способные причинить вред нравственному развитию.

В эту категорию включены:

— деятельность в игорном бизне­се и ночных клубах;

— оказание ритуальных услуг;

— участие в охотничьем хозяй­стве;

— оказание паллиативной по­мощи и работа в хосписах (ввиду высокой эмоциональной нагрузки и специфики контингента).

НА ЧТО ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ

Запрет распространяется не толь­ко на прямое указание в трудовом договоре. Недопустимо:

— включать запрещённые задачи в должностные инструкции;

— поручать такие работы фак­тически, даже «временно» или «по просьбе»;

— маскировать запрещённую дея­тельность под иные формулировки.

Перед допуском несовершенно­летнего к работе необходимо:

1. Проверить условия труда на ра­бочем месте по результатам СОУТ.
2. Убедиться, что характер поручаемых задач не попадает в перечень приказа № 456н.
3. Исключить любые поручения, связанные с перечисленными рисками, даже если они кажутся незна­чительными.

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЯ

Нарушение норм охраны труда и правил допуска несовершеннолет­них влечёт серьёзные последствия.

Административная ответствен­ность по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ — штраф до 80 000 рублей для юри­дического лица.

Уголовная ответственность по ст. 143 УК РФ, если нарушение по­влекло тяжкий вред здоровью или смерть работника.

Прокурорские проверки будут включать оценку того, как работо­датель формирует рабочие места и поручения для подростков, а также насколько корректно применяются нормы приказа № 456н на практике.

КУДА ОБРАЩАТЬСЯ

Если вы столкнулись с ситуаци­ей, когда несовершеннолетнего привлекают к опасной работе либо условия труда вызывают сомнения, обращайтесь в органы прокуратуры. Правовая оценка таких случаев — одно из приоритетных направлений надзорной деятельности.

Прокуратура Вологодского района