Прокуратура разъясняет

Может ли работодатель уволить женщину с детьми?

Независимо от возраста ребенка, работодатель вправе уволить женщину по своей инициативе в связи с ликвидацией организации, за неоднократное неисполнение работницей без уважительных причин трудовых обязанностей (если она имеет дисциплинарное взыскание), за прогул и по другим основаниям, перечисленным в ч. 4 ст. 261 ТК РФ. По остальным основаниям, связанным с инициативой работодателя, нельзя увольнять следующих женщин с детьми: — работницу, у которой есть ребенок в возрасте до трех лет; — одинокую мать, воспитывающую ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или ребенка в возрасте до 16 лет; — женщину, воспитывающую ребенка в возрасте до 16 лет (ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет) без матери. Например, такая работница может быть бабушкой ребенка; — женщину, которая является единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или ребенка в возрасте до трех лет в семье, где трое и более детей в возрасте до 14 лет, если второй родитель (законный представитель) не работает. Действует общий запрет на увольнение работницы по инициативе работодателя в период ее отпуска и больничного. Имеется исключение - если увольнение связано с ликвидацией организации (ч. 6 ст. 81 ТК РФ).

О примерных требованиях к организации и предоставлению ранней помощи детям и их семьям

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.08.2024 № 1099 определены примерные требования к организации и предоставлению ранней помощи детям и их семьям. В частности, предусмотрены критерии отнесения детей и их семей к потенциально нуждающимся в оказании услуг по ранней помощи: — наличие у детей категории «ребенок-инвалид»; — отнесение детей к IV либо V группе здоровья; — воспитание детей в организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; — воспитание детей в семьях, находящихся в трудной жизненной ситуации, или в семьях, находящихся в социально опасном положении; — наличие у детей особенностей в физическом и (или) психическом развитии и (или) отклонений в поведении; — наличие у родителей (законных представителей) опасений, связанных с особенностями в развитии и поведении детей, имеющих ограничения жизнедеятельности либо риск развития ограничений жизнедеятельности, не относящихся к вышеназванным категориям детей. Закреплено, что услуги по ранней помощи должны оказываться организациями независимо от их организационно-правовой формы, формы собственности и ведомственной принадлежности, осуществляющими деятельность по одному или нескольким основным направлениям комплексной реабилитации и абилитации инвалидов. Постановление вступает в силу с 01.03.2025.

Изменен состав автомобильной аптечки

1 сентября 2024 года вступил в силу приказ Минздрава России от 24.05.2024 № 260н «Об утверждении требований к комплектации аптечки для оказания первой помощи с применением медицинских изделий пострадавшим в дорожно-транспортных происшествиях (автомобильной)». Изменено количество медицинских изделий, входящих в автомобильную аптечку: два устройства для искусственного дыхания «Рот-Устройство-Рот» вместо одного, три марлевых медицинских бинта вместо четыре. В обязательном порядке аптечка должна быть дополнительно укомплектована изотермическим одеялом, блокнотом формата не менее А7, маркером или карандашом. Аптечки, собранные до 1 сентября 2024 года, можно применять в течение срока годности медицинских изделий, но не позднее 1 сентября 2027 года.

*Прокуратура Вологодского округа

*Фото с сайта dmitrovtv.ru