МЕДУЧРЕЖДЕНИЯ РЕГИОНА ПОЛУЧАТ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ФИНАНСОВЫЕ СРЕДСТВА

На прошлой неделе премьер-министр России Михаил Мишустин подписал распоряжение о выделении из Федерального фонда обязательного медицинского страхования средств для федеральной программы «Развитие здравоохранения», за счет поступ­ления 18,3 млрд рублей в регионы медучреждения получат возможность увеличить фонд оплаты труда, а также привлечь новых специалистов.

Из выделенных средств Вологодской области будет предоставлено 148,5 миллиона
рублей для софинансирования расходов медицинских организаций на оплату труда врачей и среднего медицинского персонала в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь. Речь идет о медицинских работниках, которые трудоустроятся в первичное звено в 2020 году на штатную должность в полном объеме (не менее одной ставки) сверх численности медицинских работников по состоянию на 1 января текущего года.

Вологодская область получит 7,6 миллиона рублей из Федерального фонда обязательного медицинского страхования на стимулирующие выплаты медицинским работникам, занимающимся выявлением онкологических заболеваний на ранних стадиях во время профосмотров и диспансеризации.

Напомним, что сейчас в области выплачиваются подъем­ные в размере 500 тысяч
рублей для молодых специалистов, которые приезжают на работу в муниципальные районы. Эта мера рассчитана на всех, кто окончил медицинские вузы и приехал на работу после окончания медицинско­го университета и трудоустроился в центральные районные больницы, участковые больницы.

Также установлены дополнительные ежемесячные выплаты молодым докторам. В течение первых трех лет работы им дополнительно ежемесячно выплачивается 10 тысяч рублей. В первую очередь это касается врачей, которые на сегодняшний день являются самыми востребованными и самыми загруженными по обращениям пациентов. Для врачей, которые приезжают работать в сельскую местность и в города с численностью населения до 50 тысяч, предусмотрены выплаты в размере 500 тысяч рублей. Речь идет о врачах в возрасте до 35 лет, окончивших после 1 января 2018 года медицинские вузы и впервые поступивших на работу в государственные учреждения здравоохранения на должности, которые внесены в специальный перечень вакантных врачебных должностей. Обязательное условие – отработать на местах не менее 5 лет. Меры социальной поддержки – это лишь часть инициатив, которые Правительство Вологодской области продвигает в качестве инструмента для решения кадрового вопроса.

Не первый год работает и федеральная программа «Земский доктор», в рамках которой ее участники – молодые специалисты, переехавшие жить и работать в сельскую местность, могут получить 1 миллион рублей, а с 2020 года 1,5 миллиона рублей будет предоставлено тем докторам, которые трудоустроятся в отдаленные и труднодоступные населенные пункты.

Активно реализуются многочисленные программы по мерам поддержки специалистов в сфере медицины и на территории Вологодского района.

«В прошлом году по программе «Земский доктор» к нам устроились на работу один врач и пять фельдшеров. В этом году по областной программе – два фельдшера. Работаем мы и со студентами-целевиками, которые потом возвращаются к нам на работу. Конечно же, вакансии есть. Так, например, врачи общей практики требуются в Новленскую и в Непотяговскую амбулатории, а также в Кубенскую больницу, а в поликлинику ЦРБ – врач-невролог и врач-стоматолог», – отметила начальник отдела кадров Вологодской центральной районной больницы Юлия Рогозина.