МЕДУЧРЕЖДЕНИЯ РЕГИОНА ПОЛУЧАТ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ФИНАНСОВЫЕ СРЕДСТВА
На прошлой неделе премьер-министр России Михаил Мишустин подписал распоряжение о выделении из Федерального фонда обязательного медицинского страхования средств для федеральной программы «Развитие здравоохранения», за счет поступления 18,3 млрд рублей в регионы медучреждения получат возможность увеличить фонд оплаты труда, а также привлечь новых специалистов.
Из выделенных средств Вологодской области будет
предоставлено 148,5 миллиона
рублей для софинансирования расходов медицинских организаций на оплату труда
врачей и среднего медицинского персонала в медицинских организациях,
оказывающих первичную медико-санитарную помощь. Речь идет о медицинских
работниках, которые трудоустроятся в первичное звено в 2020 году на штатную
должность в полном объеме (не менее одной ставки) сверх численности медицинских
работников по состоянию на 1 января текущего года.
Вологодская область получит 7,6 миллиона рублей из Федерального фонда обязательного медицинского страхования на стимулирующие выплаты медицинским работникам, занимающимся выявлением онкологических заболеваний на ранних стадиях во время профосмотров и диспансеризации.
Напомним, что сейчас в области выплачиваются подъемные в
размере 500 тысяч
рублей для молодых специалистов, которые приезжают на работу в муниципальные
районы. Эта мера рассчитана на всех, кто окончил медицинские вузы и приехал на
работу после окончания медицинского университета и трудоустроился в
центральные районные больницы, участковые больницы.
Также установлены дополнительные ежемесячные выплаты молодым докторам. В течение первых трех лет работы им дополнительно ежемесячно выплачивается 10 тысяч рублей. В первую очередь это касается врачей, которые на сегодняшний день являются самыми востребованными и самыми загруженными по обращениям пациентов. Для врачей, которые приезжают работать в сельскую местность и в города с численностью населения до 50 тысяч, предусмотрены выплаты в размере 500 тысяч рублей. Речь идет о врачах в возрасте до 35 лет, окончивших после 1 января 2018 года медицинские вузы и впервые поступивших на работу в государственные учреждения здравоохранения на должности, которые внесены в специальный перечень вакантных врачебных должностей. Обязательное условие - отработать на местах не менее 5 лет. Меры социальной поддержки - это лишь часть инициатив, которые Правительство Вологодской области продвигает в качестве инструмента для решения кадрового вопроса.
Не первый год работает и федеральная программа «Земский доктор», в рамках которой ее участники - молодые специалисты, переехавшие жить и работать в сельскую местность, могут получить 1 миллион рублей, а с 2020 года 1,5 миллиона рублей будет предоставлено тем докторам, которые трудоустроятся в отдаленные и труднодоступные населенные пункты.
Активно реализуются многочисленные программы по мерам поддержки специалистов в сфере медицины и на территории Вологодского района.
«В прошлом году по программе «Земский доктор» к нам устроились на работу один врач и пять фельдшеров. В этом году по областной программе - два фельдшера. Работаем мы и со студентами-целевиками, которые потом возвращаются к нам на работу. Конечно же, вакансии есть. Так, например, врачи общей практики требуются в Новленскую и в Непотяговскую амбулатории, а также в Кубенскую больницу, а в поликлинику ЦРБ - врач-невролог и врач-стоматолог», - отметила начальник отдела кадров Вологодской центральной районной больницы Юлия Рогозина.