Более полусотни управленцев пополнят кадровый резерв региона

В Вологде подвели итоги масштабного кадрового проекта «Открытый Муниципалитет», направленного на привлечение в органы местного самоуправления высококвалифицированных специалистов.

Торжественная церемония награждения победителей состоялась 29 октября в стенах Вологодской областной картинной галереи.

Как сообщает пресс-служба правительства области, проект, стартовавший в августе, вызвал значительный интерес у управленцев из разных регионов страны. На конкурс поступило 144 заявки от профессионалов, нацеленных на реализацию своих компетенций для развития Вологодчины. Помимо местных специалистов, свои силы испытали представители Москвы, Санкт-Петербурга, Архангельской, Ярославской и других областей, а также Республики Коми.

«Главная задача «Открытого Муниципалитета» – не просто отбор, а создание перспективного кадрового резерва, способного решать актуальные задачи на муниципальном уровне, – отметил в своем приветственном слове губернатор области Георгий Филимонов. – Уверен, что приток новых идей и компетенций станет серьезным импульсом для социально-экономического развития наших городов и районов».
По итогам комплексной оценки были определены 58 победителей. Из них 28 управленцев вошли в группу высшего уровня и смогут претендовать на ключевые руководящие позиции. Еще 30 специалистов составили перспективный резерв и пройдут программу углубленной подготовки.

*Фото: пресс-служба правительства Вологодской области