О внесении изменений в постановление администрации Вологодского муниципального округа от 28.07.2023 № 223-02 «О комиссии по урегулированию конфликта интересов руководителей организаций, подведомственных администрации Вологодского муниципального округа»
(№ПОС-84-02/26)

Постановление
Администрация округа
25.05.2026

В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», Федеральным законом от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», администрации Вологодского муниципального округа,

администрация округа ПОСТАНОВЛЯЕТ:

  1. Внести в постановление администрации Вологодского муниципального округа от 28.07.2023 № 223-02 «О комиссии по урегулированию конфликта интересов руководителей организаций, подведомственных администрации Вологодского муниципального округа» (далее по тексту - постановление) (в редакции постановления администрации Вологодского муниципального округа от 21.03.2025 № 64-02) следующие изменения:

 1.1. Приложение 1 к постановлению (Состав комиссии по урегулированию конфликта интересов руководителей организаций, подведомственных администрации Вологодского муниципального округа) изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению;

1.2. Приложение 2 к постановлению (Положение о комиссии по урегулированию конфликта интересов руководителей организаций, подведомственных администрации Вологодского муниципального округа) изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению.

  1. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания, подлежит официальному опубликованию в средствах массовой информации и размещению на официальном сайте Вологодского муниципального округа в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
  2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

  Глава округа

В.В. Панов

ПРИЛОЖЕНИЕ 1 к постановлению администрации Вологодского муниципального округа от 25.05.2026 № 84-02

УТВЕРЖДЕН постановлением администрации Вологодского муниципального округа от 28.07.2023 № 223-02

(Приложение 1)

СОСТАВ комиссии по урегулированию конфликта интересов руководителей организаций, подведомственных администрации Вологодского муниципального округа (далее по тексту - комиссия)

Труфанова Г.П.                 

 

управляющий делами администрации Вологодского муниципального округа, председатель комиссии;

Соколов А.Ю.                 

 

первый заместитель главы Вологодского муниципального округа, заместитель председателя комиссии;

Комарова Н.А.

 

консультант отдела кадровой работы и противодействия коррупции управления кадровой и документационной работы администрации Вологодского муниципального округа, секретарь комиссии.                                                            

Члены комиссии:

 

 

 

Анищенко Н.И.

 

заместитель главы Вологодского муниципального округа;

Первушин А.А.

 

заместитель главы Вологодского муниципального округа;

Субботина С.С.

 

начальник управления кадровой и документационной работы администрации Вологодского муниципального округа;

Ненсберг И.Н.

 

заместитель начальника правового управления – начальник отдела правовой ревизии правового управления администрации Вологодского муниципального округа;

 

 

представитель Общественного Совета Вологодского муниципального округа (по согласованию).

ПРИЛОЖЕНИЕ 2 к постановлению администрации Вологодского муниципального округа от 25.05.2026 № 84-02

УТВЕРЖДЕНО постановлением администрации Вологодского муниципального округа от 28.07.2023 № 223-02

(Приложение 2)

Положение о комиссии по урегулированию конфликта интересов руководителей организаций, подведомственных администрации Вологодского муниципального округа (далее по тексту - Положение)

  1. Настоящим Положением определяется порядок формирования и деятельности комиссии по урегулированию конфликта интересов руководителей организаций, подведомственных администрации Вологодского муниципального округа (далее по тексту - Комиссия).
  2. Состав Комиссии состоит из председателя, его заместителя, секретаря и членов Комиссии. Все члены Комиссии при принятии решений наделены равным правом голоса. В отсутствие председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель. Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог повлиять на принимаемые Комиссией решения.
  3. В заседаниях Комиссии с правом совещательного голоса участвуют муниципальные служащие, специалисты, должностные лица администрации Вологодского муниципального округа, представители заинтересованных организаций, которые могут дать пояснения по вопросам, рассматриваемым комиссией.
  4. На заседание Комиссии приглашается руководитель организации, подведомственной администрации Вологодского муниципального округа (далее по тексту - руководитель подведомственной организации), в отношении которого рассматривается вопрос о предотвращении или урегулировании конфликта интересов. При наличии письменной просьбы руководителя подведомственной организации о рассмотрении указанного вопроса без его участия заседание комиссии проводится в его отсутствие. В случае неявки руководителя подведомственной организации на заседание комиссии (при отсутствии письменной просьбы о рассмотрении указанного вопроса без его участия) рассмотрение вопроса откладывается. В случае вторичной неявки руководителя подведомственной организации на заседание Комиссии без уважительных причин, Комиссия принимает решение о рассмотрении указанного вопроса в отсутствие руководителя подведомственной организации.
  5. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины от общего числа членов Комиссии.
  6. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности у члена Комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания Комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член Комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.
  7. Основаниями для проведения заседания Комиссии являются:

1) уведомление руководителя подведомственной организации о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, по форме согласно приложению к настоящему Положению;

2) получение главой Вологодского муниципального округа документов, свидетельствующих о наличии личной заинтересованности либо несоблюдении руководителем подведомственной организации требований об урегулировании конфликта интересов;

3) поступившее в администрацию Вологодского муниципального округа заявление руководителя муниципального учреждения, подведомственного администрации Вологодского муниципального округа о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

4) поступившее от руководителя органа местного самоуправления округа, а равно из государственных, правоохранительных, контрольных (надзорных) и иных органов материалов проверки, свидетельствующих о представлении руководителем муниципального учреждения, подведомственного администрации Вологодского муниципального округа недостоверных или неполных сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

5) поступившее от руководителя органа местного самоуправления округа, а равно из государственных, правоохранительных, контрольных (надзорных) и иных органов материалов проверки, свидетельствующих о представлении руководителем муниципального учреждения недостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона от 3 декабря 2012 года № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» (далее – Федеральный закон «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»).

  1. Уведомление, указанное в пункте 7 настоящего Положения, рассматривается специалистом кадровой службы, который осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.

Мотивированное заключение должно содержать:

- информацию, изложенную в уведомлении, указанном в подпункте 1 пункта 7 настоящего Положения;

- информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;

- мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения уведомления, указанного в пункте 7 настоящего Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 11,12, 13 и 14 настоящего Положения или иного решения.

  1. На заседании Комиссии заслушиваются пояснения руководителя подведомственной организации, рассматривается по существу уведомление, документы, свидетельствующих о наличии личной заинтересованности либо несоблюдении руководителем подведомственной организации требований об урегулировании конфликта интересов, а также дополнительные материалы. Члены Комиссии и лица, участвовавшие в заседании Комиссии, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.
  2. Дата заседания Комиссии определяется председателем Комиссии, а в его отсутствие - заместителем. Заседание проводится не позднее 1 месяца со дня поступления документов, указанных в пункте 7 настоящего Положения. Руководитель подведомственной организации уведомляется о дате заседания Комиссии письменно под подпись, не позднее чем за 5 рабочих дней.
  3. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпунктах 1, 2 пункта 7 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:

11.1) рассмотрение уведомления, изложенных в нем обстоятельств не входят в компетенцию Комиссии. В таком случае уведомление и прилагаемые к нему документы возвращаются руководителю подведомственной организации;

11.2) не подтверждено наличие личной заинтересованности руководителя подведомственной организации, влекущей конфликт интересов;

11.3) имеется личная заинтересованность руководителя подведомственной организации, влекущая конфликт интересов. В случае наличия конфликта интересов, личной заинтересованности руководителя подведомственной организации Комиссия вносит предложения по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, об одобрении (отказе в одобрении) сделки с личной заинтересованностью руководителя подведомственной организации.

  1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте 3 пункта 7 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:

12.1) признать, что причина непредставления руководителем муниципального учреждения, подведомственного администрации Вологодского муниципального округа, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;

12.2) признать, что причина непредставления руководителем муниципального учреждения, подведомственного администрации Вологодского муниципального округа сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае Комиссия рекомендует руководителю муниципального учреждения, подведомственного администрации Вологодского муниципального округа, принять меры по представлению указанных сведений;

12.3) признать, что причина непредставления руководителем муниципального учреждения, подведомственного администрации Вологодского муниципального округа, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае Комиссия рекомендует главе Вологодского муниципального округа применить к руководителю муниципального учреждения, подведомственного администрации Вологодского муниципального округа, конкретную меру ответственности.

  1. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте 4 пункта 7 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:

13.1) установить, что сведения, представленные руководителем муниципального учреждения, подведомственного администрации Вологодского муниципального округа в соответствии с Порядком представления лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения Вологодского муниципального округа, руководителем муниципального учреждения Вологодского муниципального округа сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», утвержденным постановлением администрации Вологодского муниципального округа от 26.02.2026 № 31-02, являются достоверными и полными;

13.2) установить, что сведения, представленные руководителем муниципального учреждения, подведомственного администрации Вологодского муниципального округа в соответствии с Порядком представления лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения Вологодского муниципального округа, руководителем муниципального учреждения Вологодского муниципального округа сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», утвержденным постановлением администрации Вологодского муниципального округа от 26.02.2026 № 31-02, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае Комиссия рекомендует главе Вологодского муниципального округа применить к руководителю муниципального учреждения конкретную меру ответственности, предусмотренную действующим законодательством Российской Федерации.

14) По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте 5 пункта 7 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:

14.1) признать, что сведения, представленные руководителем муниципального учреждения в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», являются достоверными и полными;

14.2) признать, что сведения, представленные руководителем муниципального учреждения в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует главе Вологодского муниципального округа применить к руководителю муниципального учреждения конкретную меру ответственности и (или) направить материалы, полученные в результате осуществления контроля за расходами, в органы прокуратуры и (или) иные государственные органы в соответствии с их компетенцией.

  1. Решение Комиссии принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании Комиссии.
  2. Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывается председательствующим на заседании Комиссии, секретарем Комиссии и иными членами Комиссии, принимавшими участие в ее заседании. Член Комиссии, не согласный с решением Комиссии, вправе в письменной форме изложить свое особое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания Комиссии, с которым должен быть ознакомлен руководитель подведомственной организации, в отношении которого Комиссией рассматривался вопрос.

Решения Комиссии для главы Вологодского муниципального округа носят рекомендательный характер.

  1. В протоколе заседания Комиссии указываются:

1) дата и место проведение заседания Комиссии, фамилии, имена, отчества членов Комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;

2) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании Комиссии вопросов с указанием докладчика;

3) сведения о выступающих, и их пояснения по рассматриваемым вопросам;

4) другие сведения, имеющие отношение к вопросам, включённым в повестку;

5) результаты голосования;

6) решение и обоснование его принятия.

  1. Копии протокола заседания Комиссии в 7-дневный срок со дня заседания Комиссии направляются главе Вологодского муниципального округа.
  2. Комиссия не рассматривает анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.
  3. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности Комиссии, а также информирование членов Комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания Комиссии, ознакомление членов Комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании Комиссии, осуществляются секретарем Комиссии.

Приложение к Положению 

форма 

Администрация Вологодского муниципального округа от ___________________________________

(Ф.И.О., замещаемая должность)

УВЕДОМЛЕНИЕ о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:_________________________________________

Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:_________________________________________  

Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:___________________________________________________________

Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по урегулированию конфликта интересов руководителей организаций, подведомственных администрации Вологодского муниципального округа, при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).

«__ »____________ 20__ г.

_______________  _____________

подпись лица, направившего уведомление (расшифровка подписи)