О внесении изменений в постановление администрации Вологодского муниципального округа от 28.07.2023 № 223-02 «О комиссии по урегулированию конфликта интересов руководителей организаций, подведомственных администрации Вологодского муниципального округа» (№ПОС-84-02/26)
В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», Федеральным законом от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях», администрации Вологодского муниципального округа,
администрация округа ПОСТАНОВЛЯЕТ:
- Внести в постановление администрации Вологодского муниципального округа от 28.07.2023 № 223-02 «О комиссии по урегулированию конфликта интересов руководителей организаций, подведомственных администрации Вологодского муниципального округа» (далее по тексту - постановление) (в редакции постановления администрации Вологодского муниципального округа от 21.03.2025 № 64-02) следующие изменения:
1.1. Приложение 1 к постановлению (Состав комиссии по урегулированию конфликта интересов руководителей организаций, подведомственных администрации Вологодского муниципального округа) изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению;
1.2. Приложение 2 к постановлению (Положение о комиссии по урегулированию конфликта интересов руководителей организаций, подведомственных администрации Вологодского муниципального округа) изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению.
- Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания, подлежит официальному опубликованию в средствах массовой информации и размещению на официальном сайте Вологодского муниципального округа в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
- Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
|
Глава округа |
В.В. Панов |
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 к постановлению администрации Вологодского муниципального округа от 25.05.2026 № 84-02
УТВЕРЖДЕН постановлением администрации Вологодского муниципального округа от 28.07.2023 № 223-02
(Приложение 1)
СОСТАВ комиссии по урегулированию конфликта интересов руководителей организаций, подведомственных администрации Вологодского муниципального округа (далее по тексту - комиссия)
|
Труфанова Г.П. |
|
управляющий делами администрации Вологодского муниципального округа, председатель комиссии; |
|
Соколов А.Ю. |
|
первый заместитель главы Вологодского муниципального округа, заместитель председателя комиссии; |
|
Комарова Н.А. |
|
консультант отдела кадровой работы и противодействия коррупции управления кадровой и документационной работы администрации Вологодского муниципального округа, секретарь комиссии. |
|
Члены комиссии: |
|
|
|
Анищенко Н.И. |
|
заместитель главы Вологодского муниципального округа; |
|
Первушин А.А. |
|
заместитель главы Вологодского муниципального округа; |
|
Субботина С.С. |
|
начальник управления кадровой и документационной работы администрации Вологодского муниципального округа; |
|
Ненсберг И.Н. |
|
заместитель начальника правового управления – начальник отдела правовой ревизии правового управления администрации Вологодского муниципального округа; |
|
|
представитель Общественного Совета Вологодского муниципального округа (по согласованию). |
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 к постановлению администрации Вологодского муниципального округа от 25.05.2026 № 84-02
УТВЕРЖДЕНО постановлением администрации Вологодского муниципального округа от 28.07.2023 № 223-02
(Приложение 2)
Положение о комиссии по урегулированию конфликта интересов руководителей организаций, подведомственных администрации Вологодского муниципального округа (далее по тексту - Положение)
- Настоящим Положением определяется порядок формирования и деятельности комиссии по урегулированию конфликта интересов руководителей организаций, подведомственных администрации Вологодского муниципального округа (далее по тексту - Комиссия).
- Состав Комиссии состоит из председателя, его заместителя, секретаря и членов Комиссии. Все члены Комиссии при принятии решений наделены равным правом голоса. В отсутствие председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель. Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог повлиять на принимаемые Комиссией решения.
- В заседаниях Комиссии с правом совещательного голоса участвуют муниципальные служащие, специалисты, должностные лица администрации Вологодского муниципального округа, представители заинтересованных организаций, которые могут дать пояснения по вопросам, рассматриваемым комиссией.
- На заседание Комиссии приглашается руководитель организации, подведомственной администрации Вологодского муниципального округа (далее по тексту - руководитель подведомственной организации), в отношении которого рассматривается вопрос о предотвращении или урегулировании конфликта интересов. При наличии письменной просьбы руководителя подведомственной организации о рассмотрении указанного вопроса без его участия заседание комиссии проводится в его отсутствие. В случае неявки руководителя подведомственной организации на заседание комиссии (при отсутствии письменной просьбы о рассмотрении указанного вопроса без его участия) рассмотрение вопроса откладывается. В случае вторичной неявки руководителя подведомственной организации на заседание Комиссии без уважительных причин, Комиссия принимает решение о рассмотрении указанного вопроса в отсутствие руководителя подведомственной организации.
- Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины от общего числа членов Комиссии.
- При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности у члена Комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания Комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член Комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.
- Основаниями для проведения заседания Комиссии являются:
1) уведомление руководителя подведомственной организации о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, по форме согласно приложению к настоящему Положению;
2) получение главой Вологодского муниципального округа документов, свидетельствующих о наличии личной заинтересованности либо несоблюдении руководителем подведомственной организации требований об урегулировании конфликта интересов;
3) поступившее в администрацию Вологодского муниципального округа заявление руководителя муниципального учреждения, подведомственного администрации Вологодского муниципального округа о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
4) поступившее от руководителя органа местного самоуправления округа, а равно из государственных, правоохранительных, контрольных (надзорных) и иных органов материалов проверки, свидетельствующих о представлении руководителем муниципального учреждения, подведомственного администрации Вологодского муниципального округа недостоверных или неполных сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
5) поступившее от руководителя органа местного самоуправления округа, а равно из государственных, правоохранительных, контрольных (надзорных) и иных органов материалов проверки, свидетельствующих о представлении руководителем муниципального учреждения недостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона от 3 декабря 2012 года № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» (далее – Федеральный закон «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»).
- Уведомление, указанное в пункте 7 настоящего Положения, рассматривается специалистом кадровой службы, который осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.
Мотивированное заключение должно содержать:
- информацию, изложенную в уведомлении, указанном в подпункте 1 пункта 7 настоящего Положения;
- информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;
- мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения уведомления, указанного в пункте 7 настоящего Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 11,12, 13 и 14 настоящего Положения или иного решения.
- На заседании Комиссии заслушиваются пояснения руководителя подведомственной организации, рассматривается по существу уведомление, документы, свидетельствующих о наличии личной заинтересованности либо несоблюдении руководителем подведомственной организации требований об урегулировании конфликта интересов, а также дополнительные материалы. Члены Комиссии и лица, участвовавшие в заседании Комиссии, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.
- Дата заседания Комиссии определяется председателем Комиссии, а в его отсутствие - заместителем. Заседание проводится не позднее 1 месяца со дня поступления документов, указанных в пункте 7 настоящего Положения. Руководитель подведомственной организации уведомляется о дате заседания Комиссии письменно под подпись, не позднее чем за 5 рабочих дней.
- По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпунктах 1, 2 пункта 7 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:
11.1) рассмотрение уведомления, изложенных в нем обстоятельств не входят в компетенцию Комиссии. В таком случае уведомление и прилагаемые к нему документы возвращаются руководителю подведомственной организации;
11.2) не подтверждено наличие личной заинтересованности руководителя подведомственной организации, влекущей конфликт интересов;
11.3) имеется личная заинтересованность руководителя подведомственной организации, влекущая конфликт интересов. В случае наличия конфликта интересов, личной заинтересованности руководителя подведомственной организации Комиссия вносит предложения по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, об одобрении (отказе в одобрении) сделки с личной заинтересованностью руководителя подведомственной организации.
- По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте 3 пункта 7 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:
12.1) признать, что причина непредставления руководителем муниципального учреждения, подведомственного администрации Вологодского муниципального округа, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной;
12.2) признать, что причина непредставления руководителем муниципального учреждения, подведомственного администрации Вологодского муниципального округа сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае Комиссия рекомендует руководителю муниципального учреждения, подведомственного администрации Вологодского муниципального округа, принять меры по представлению указанных сведений;
12.3) признать, что причина непредставления руководителем муниципального учреждения, подведомственного администрации Вологодского муниципального округа, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае Комиссия рекомендует главе Вологодского муниципального округа применить к руководителю муниципального учреждения, подведомственного администрации Вологодского муниципального округа, конкретную меру ответственности.
- По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте 4 пункта 7 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:
13.1) установить, что сведения, представленные руководителем муниципального учреждения, подведомственного администрации Вологодского муниципального округа в соответствии с Порядком представления лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения Вологодского муниципального округа, руководителем муниципального учреждения Вологодского муниципального округа сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», утвержденным постановлением администрации Вологодского муниципального округа от 26.02.2026 № 31-02, являются достоверными и полными;
13.2) установить, что сведения, представленные руководителем муниципального учреждения, подведомственного администрации Вологодского муниципального округа в соответствии с Порядком представления лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения Вологодского муниципального округа, руководителем муниципального учреждения Вологодского муниципального округа сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», утвержденным постановлением администрации Вологодского муниципального округа от 26.02.2026 № 31-02, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае Комиссия рекомендует главе Вологодского муниципального округа применить к руководителю муниципального учреждения конкретную меру ответственности, предусмотренную действующим законодательством Российской Федерации.
14) По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте 5 пункта 7 настоящего Положения, Комиссия принимает одно из следующих решений:
14.1) признать, что сведения, представленные руководителем муниципального учреждения в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», являются достоверными и полными;
14.2) признать, что сведения, представленные руководителем муниципального учреждения в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует главе Вологодского муниципального округа применить к руководителю муниципального учреждения конкретную меру ответственности и (или) направить материалы, полученные в результате осуществления контроля за расходами, в органы прокуратуры и (или) иные государственные органы в соответствии с их компетенцией.
- Решение Комиссии принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании Комиссии.
- Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывается председательствующим на заседании Комиссии, секретарем Комиссии и иными членами Комиссии, принимавшими участие в ее заседании. Член Комиссии, не согласный с решением Комиссии, вправе в письменной форме изложить свое особое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания Комиссии, с которым должен быть ознакомлен руководитель подведомственной организации, в отношении которого Комиссией рассматривался вопрос.
Решения Комиссии для главы Вологодского муниципального округа носят рекомендательный характер.
- В протоколе заседания Комиссии указываются:
1) дата и место проведение заседания Комиссии, фамилии, имена, отчества членов Комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;
2) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании Комиссии вопросов с указанием докладчика;
3) сведения о выступающих, и их пояснения по рассматриваемым вопросам;
4) другие сведения, имеющие отношение к вопросам, включённым в повестку;
5) результаты голосования;
6) решение и обоснование его принятия.
- Копии протокола заседания Комиссии в 7-дневный срок со дня заседания Комиссии направляются главе Вологодского муниципального округа.
- Комиссия не рассматривает анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины.
- Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности Комиссии, а также информирование членов Комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания Комиссии, ознакомление членов Комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании Комиссии, осуществляются секретарем Комиссии.
Приложение к Положению
форма
Администрация Вологодского муниципального округа от ___________________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
УВЕДОМЛЕНИЕ о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:_________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:_________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:___________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по урегулированию конфликта интересов руководителей организаций, подведомственных администрации Вологодского муниципального округа, при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).
«__ »____________ 20__ г.
_______________ _____________
подпись лица, направившего уведомление (расшифровка подписи)