О внесении изменений в постановление администрации Вологодского муниципального округа от 20.02.2023 № 57-02 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Вологодского муниципального округа»
(№ПОС-211-02/25)

Постановление
Администрация округа
11.11.2025

Руководствуясь постановлением Правительства Вологодской области от 30.10.2008 № 2094 «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений культуры Вологодской области», Уставом Вологодского муниципального округа Вологодской области,

администрация округа ПОСТАНОВЛЯЕТ:

  1. Внести в постановление администрации Вологодского муниципального округа от 20.02.2023 № 57-02 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Вологодского муниципального округа» (в редакции постановлений администрации Вологодского муниципального округа от 28.08.2025 № 157-02, от 19.09.2025  № 181-02, далее – постановление), следующие изменения:
    • 1. В приложении 1 к постановлению:

пункт 2.1. дополнить абзацем следующего содержания:

 «от 27 октября 2020 года № 748н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по гражданской обороне».»;

пункт 3.1.5. изложить в следующей редакции:

«3.1.5. Доплата за сверхурочную работу устанавливается исходя из размера заработной платы работника, установленного ему в соответствии с действующей в Учреждении системой оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.

Конкретные размеры доплаты за сверхурочную работу определяются коллективным договором, соглашением, локальными нормативными актами Учреждения или трудовым договором.»;

пункт 4.2.1 изложить в следующей редакции:

«4.2.1. Доплата за качество выполняемых работ устанавливается работникам на определенный срок и осуществляется за фактически отработанное время с момента установления или изменения размера выплаты.

Решение об установлении размера выплаты и срока, на который выплата назначается, принимается руководителем Учреждения в соответствии с коллективным договором, Положением об оплате труда Учреждения с учетом определенных Учреждением показателей и критериев оценки эффективности труда работников этого Учреждения.

Размер доплаты не может превышать 500 процентов должностного оклада. Доплата устанавливается сроком не более 1 года.».

  • 2. В приложение 2 к постановлению:

абзац первый пункта 2.8 изложить в следующей редакции:

«2.8. Должностной повышающий коэффициент руководителям, заместителям руководителей Учреждений устанавливается в размере до 6,0 в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости Учреждения и состоит из сумм коэффициентов:»;

пункт 3.1.5. изложить в следующей редакции:

«3.1.5. Доплата за сверхурочную работу устанавливается исходя из размера заработной платы работника, установленного ему в соответствии с действующей в Учреждении системой оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.

Конкретные размеры доплаты за сверхурочную работу определяются коллективным договором, соглашением, локальными нормативными актами Учреждения или трудовым договором.»;

в пункте 4.2 слова «в размере до 100 процентов должностного оклада» заменить словами «в размере до 500 процентов должностного оклада.»;

пункт 4.3 изложить в следующей редакции:

«4.3. Доплата за качество выполняемых работ устанавливается руководителю Учреждения Учредителем, заместителю руководителя - руководителем Учреждения.

Размер доплаты может устанавливаться как в абсолютном значении, так и в процентном отношении к должностному окладу в размере до 500 процентов должностного оклада.»;

пункт 5.3 изложить в следующей редакции:

«5.3. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 2025 г. № 540 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы.».

  1. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания, подлежит официальному опубликованию в средствах массовой информации, размещению на официальном сайте Вологодского муниципального округа в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Глава округа В.В. Панов