О внесении изменений в постановление администрации Вологодского муниципального округа от 20.02.2023 № 57-02 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Вологодского муниципального округа» (№ПОС-157-02/25)
Руководствуясь Федеральным законом от 07.06.2025 № 144-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», Уставом Вологодского муниципального округа Вологодской области,
администрация округа ПОСТАНОВЛЯЕТ:
- Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Вологодского муниципального округа, утвержденное постановлением администрации Вологодского муниципального округа от 20.02.2023№ 57-02, следующие изменения:
1.1. пункт 4.3.1. изложить в следующей редакции:
«4.3.1. Премия по итогам работы за период (за месяц, квартал, полугодие, год) выплачивается с целью поощрения работников Учреждения за общие результаты труда по итогам работы за период, который определяется локальным нормативным актом Учреждения.
При установлении премиальной выплаты учитываются результаты деятельности работников Учреждения за отчетный период на основании показателей и критериев оценки эффективности труда работников Учреждения, установленных локальным нормативным актом Учреждения. Снижение размера премии работнику в связи с применением к нему дисциплинарного взыскания за совершение дисциплинарного проступка осуществляется в отношении только тех входящих в состав заработной платы работника премий, которые начисляются за период, в котором к работнику было применено соответствующее дисциплинарное взыскание, а размер такого снижения премии не может приводить к уменьшению размера месячной заработной платы работника более чем на 20 процентов.
Установление премиальных выплат за период и конкретные размеры премий определяются руководителем Учреждения в соответствии с личным вкладом каждого работника в выполнение задач, стоящих перед Учреждением, на основании индивидуальной оценки труда каждого работника в соответствии с коллективным договором, Положением об оплате труда и (или) эффективным контрактом.
Премия не начисляется за периоды, не относящиеся к фактически отработанному времени:
временной нетрудоспособности; отпусков без сохранения заработной платы; очередных и учебных отпусков; повышения квалификации.»
- Настоящее решение вступает в силу с 1 сентября 2025 года и подлежит официальному опубликованию в средствах массовой информации, размещению на официальном сайте Вологодского муниципального округа в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Глава округа В.В. Панов