ЧТО НОВОГО В ПЕНСИОННОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ ЖДЕТ НАС В 2019 ГОДУ?

Ответить на этот вопрос мы попросили заместителя начальника Управления Пенсионного фонда РФ в городе Вологде и Вологодском районе Евгению Карпунину.

– Как все вы уже знаете, Президент России Владимир Путин подписал закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», – напомнила Евгения Анатольевна. – Закон был принят Государственной Думой 27 сентября 2018 года и 3 октября одобрен Советом Федерации. Он предусматривает поэтапное повышение возраста, по достижении которого будет назначаться страховая пенсия по старости. Законом закреплен общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин (сейчас – 60 и 55 лет соответственно).

– Затронут ли изменения нынешних пенсионеров?

– Нет. Все, кому уже назначена страховая пенсия по старости, будут ее получать. Все назначенные пенсионные и социальные выплаты в соответствии с уже приобретенными правами и льготами будут выплачиваться.

– Как будет происходить повышение возраста выхода на пенсию?

– Изменение пенсионного возраста будет проходить постепенно – по одному году в год. Предполагается длительный переходный период, который начнется с 1 января 2019 и завершится в 2028 году.

Повышение пенсионного возраста на первом этапе затронет мужчин 1959 года рождения и женщин, которые родились в 1964 году.

Для тех, кто должен был выйти на пенсию в 2019­ом и 2020­ом годах, предусмотрена особая льгота – выход на полгода раньше нового пенсионного возраста.

Например, женщина родилась 5 марта 1964 года. По новому законодательству она сможет выйти на пенсию в 2019 году в 55 лет и 6 месяцев, то есть с 05.09.2019 (55 лет + 12 месяцев – 6 месяцев).

– А есть ли исключения? Я имею в виду ту часть населения страны, области, района, для которой возраст выхода на пенсию не изменится?

– Да, есть такие исключения. Новый закон не предусматривает повышение пенсионного возраста для граждан, которые трудятся на рабочих местах с опасными и вредными условиями труда. Это работа по Списку № 1, № 2, «малым спискам». В их пользу работодатель осуществляет уплату страховых взносов по соответствующим тарифам, устанавливаемым по результатам специальной оценки условий труда.

Например, мужчина, проработавший кузнецом ручной ковки в колхозе «Красная заря» не менее 10 лет выйдет на пенсию по Списку № 1 в 50 лет, электросварщик ручной сварки, имеющий льготный стаж не менее 12 лет 6 месяцев, – в 55 лет.

Специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию (составляет от 25 до 30 лет), не меняется для педагогов и медицинских работников. При этом будет постепенно переноситься срок обращения за пенсией от 1 года до 5 лет. Для учителей и медиков, которые должны выйти на пенсию в 2019–2020 годах, также предусмотрена льгота – выход на полгода раньше нового пенсионного возраста.

Например, школьный учитель выработает необходимый стаж – не менее 25 лет – 03.09.2019. Пенсия ему будет назначена не ранее 04.03.2020 (04.09.2019 + 12 месяцев – 6 месяцев).

– Предусматривает ли новый закон льготы для граждан, имеющих длительный стаж?

– По новому закону женщины со стажем не менее 37 лет и мужчины со стажем не менее 42 лет смогут выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

– Есть ли какие­-то льготы для многодетных матерей?

– По старому закону правом выйти раньше на пенсию пользовались только те мамы, которые родили пятерых детей. По новому закону такое право получили и многодетные матери с тремя и четырьмя детьми. Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений. Если у женщины четверо детей – на четыре года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений. При этом для досрочного выхода на пенсию многодетным матерям необходимо выработать в общей сложности 15 лет страхового стажа.

– Сохранится ли право досрочного выхода на пенсию для безработных граждан?

– Для людей предпенсионного возраста сохраняется возможность выйти на пенсию раньше установленного пенсионного возраста при отсутствии возможности трудоустройства. Пенсия в таких случаях устанавливается на два года раньше с учетом переходного периода.

– Произойдет ли повышение пенсий для жителей села?

– Новый закон предусматривает существенную поддержку для сельских жителей. Для неработающих пенсионеров, живущих на селе, у которых не менее 30 лет стажа в сельском хозяйстве, вводится 25­процентная надбавка к фиксированной выплате страховой пенсии.

Назову три условия для повышения фиксированной выплаты. Это стаж работы в сельском хозяйстве не менее 30 лет, отсутствие работы и проживание в сельской местности.

Например, женщина проработала рабочей птицеводства на Вологодской птицефабрике в поселке Грибково не менее 30 лет, в настоящее время не работает, живет в сельской местности. Ей будет выплачиваться 25­процентная надбавка к фиксированной выплате страховой пенсии.

– Какие гарантии вводятся для граждан предпенсионного возраста?

– В законодательство внесены изменения, которые предусматривают дополнительные гарантии для граждан предпенсионного возраста на рынке труда. Так, для работодателей вводится административная и уголовная ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста, а также за отказ в приеме на работу по причине их возраста. Помимо этого, за работодателем закрепляется обязанность ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста два дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением заработной платы.

– После Нового года неработающим пенсионерам обещали добавить по 1000 рублей. Скажите, это будет одинаковая для всех фиксированная сумма, или она будет зависеть от размера основной пенсии?

– Прибавка к пенсии индивидуальна и будет зависеть от размера пенсии конкретного человека. Прогнозируемое увеличение с 1 января 2019 года в результате индексации пенсий в Российской Федерации на одну тысячу рублей определено исходя из среднего размера пенсии в стране. Так, по состоянию на 1 декабря 2018 года средний размер страховой пенсии по старости в Вологодской области составил 14600 рублей. Поэтому среднее повышение с 1 января 2019 года в области – 1022 рубля. Но это, обращаю внимание еще раз, средний показатель по области.

По состоянию на 1 декабря 2018 года, в Вологодском муниципальном районе получают пенсию 14814 человек.

– Правда ли, что для граждан, которые не уволятся до 1 января 2019 года, пенсия не будет индексироваться и после увольнения?

– Нет, это миф. Тем пенсионерам, которые продолжают работать, пенсия будет проиндексирована сразу же после увольнения. Кроме того, для работающих пенсионеров проводится августовский перерасчет, когда размер пенсии увеличивается за счет страховых взносов, учтенных за время работы.

– Сегодня некоторые государственные услуги, предоставляемые Пенсионным фондом, можно получать, не выходя из дома. Это удобно, например, для людей с ограниченными возможностями здоровья, которые являются пользователями интернета. Расскажите об этом поподробнее.

– На сегодняшний день на официальном сайте ПФР каждому гражданину доступно более сорока электронных сервисов. Пользоваться госуслугами ПФР в электронном виде просто. Правда, для этого сначала нужно зарегистрироваться на портале Госуслуг и получить подтвержденную учетную запись, посетив клиентскую службу ПФР или МФЦ. Полученные в ходе регистрации логин и пароль необходимо использовать для входа в «Личный кабинет гражданина» на сайте ПФР.

– Какие заявления в Пенсионный фонд могут подать жители Вологодского района через «Личный кабинет гражданина» на сайте ПФР?

– О назначении и доставке пенсии, о перерасчете размера пенсии, о выдаче сертификата на материнский (семейный) капитал, о распоряжении средствами (или частью средств) материнского (семейного) капитала, о распределении средств пенсионных накоплений. Такой способ получения услуг ПФР особенно актуален для работающих граждан, для маломобильных групп населения.

Если же личный визит в Пенсионный фонд все же необходим, советую записаться на прием к специалистам на сайте Пенсионного фонда или по телефону горячей линии ПФР – 78­68­00.

Вопросы задавала Ольга ОРЛОВА.